Mobilité
des personnels

Mobilité des personnels aux CEMEA de Picardie

Les CEMEA de Picardie offrent à leurs salariés et militants la possibilité de participer à des mobilités internationales dans le cadre de leur développement professionnel. Ces mobilités permettent aux personnels d'acquérir de nouvelles compétences interculturelles et de renforcer leur expertise afin de mieux accompagner les stagiaires dans leurs propres parcours de formation à l’étranger.

De quoi s'agit-il ?

Il s'agit d'un programme de mobilité internationale destiné aux salariés et militants des CEMEA, leur permettant de se former à l'étranger dans des structures partenaires. L'objectif principal est de renforcer leurs compétences professionnelles et interculturelles, et d'améliorer leur capacité à préparer et accompagner les stagiaires avant et pendant leur propre expérience de mobilité. En retour, ils peuvent transmettre ces connaissances à leurs équipes et stagiaires, en favorisant l'intégration de pratiques innovantes et diversifiées dans leurs métiers.

Qui peut en bénéficier ?

Ce programme est ouvert aux salariés et aux militants des CEMEA qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement international. Les participants sont sélectionnés en fonction de leur engagement et de leur volonté d’enrichir les pratiques pédagogiques au sein de leur organisation.

Les partenaires au projet

Les CEMEA travaillent avec plusieurs partenaires européens et africains, qui permettent à leurs personnels de bénéficier de stages de formation et d’échanges interculturels. Ces partenaires incluent notamment :

• Des organisations actives dans l’éducation non formelle et l’animation en Europe et en Afrique ,
• Des centres de formation et associations partageant les valeurs des CEMEA, spécialisés dans la formation professionnelle et interculturelle.

En participant à ces programmes de mobilité, les salariés et militants des CEMEA reviennent enrichis d'une expérience qui non seulement profite à leur propre développement, mais qui se répercute également positivement sur la qualité des formations et l'accompagnement des stagiaires. Cela contribue à l’amélioration continue des pratiques au sein de l’organisation.